抓住国企央企春招、暑期实习机会，成为毕业季就业黄金种子选手！

“金三银四”本是一年中招聘旺季，受疫情影响，今年的金三银四显得格外冷清。

  疫情席卷全球，导致全球经济下滑，据IMF预测，今年大部分经济体的年增长率可能都将是负数。

  许多小型企业纷纷面临倒闭，部分大中型企业也在降低成本运营，缩减编制，暂停招聘，甚至开始裁员。

  高校毕业生就业也同样受到了巨大的冲击，据裂聘网招统计，在参与调研的数千名毕业生中，目前成功签约的仅占25.09%。而今年网上春招，岗位比去年同期减少70%～80%。

  与此同时，留学生就业行情也并不乐观，据美国劳工部的LCA数据显示，目前总数约为36.9万的在美中国留学生中，有近20万的应届毕业生，其中仅1.8万的中国留学生在美国找到了工作。

  那找不到工作的留学生该何去何从，面对如此魔幻的2020招聘季，为何有的学生早早签约名企，跳出了最难就业季泥潭？

  细究起来，无外乎别人在拥有比你更扎实的基础知识同时，还有傲人的实习履历，就目前在职人员跳槽，“大厂”跳“大厂”也是最常规且容易达成的操作。

  一直在路上的人，拥有面对疾风暴雨的能力，面对疫情，努力的不会掉队，而被逼上路的人时刻都有倒下的可能。

  疫情虽然可怕，但也教会了我们很多，对于留学生来说，早做筹划，在毕业之前就找到一份好的实习工作，日后就业才能从容淡定。

  所以即便疫情期间，也可以多参加一些远程项目、实习机会，快速提升自己的求职硬技能和软技能，在下一波招聘来袭时，你就能成为黄金种子选手。

  就像今年部分国企央企已经开启了春招和暑期实习，如果你能抓住这次机会成为它们的实习生，未来一定可期。

  这些岗位的实习形式包含线上线下，很好的解决了异地异国学生的就业困境，且全部岗位提供实习证明，为留学生日后就业提供了更有说服力的履历。

  如果你想在这个困境重重的就业季脱颖而出，拿到国企央企的实习名额，可以点击页面的咨询框进行咨询，会有专业的老师为你解答。